En jobsamtale kan få selv rolige mennesker til at få sommerfugle i maven. Det er helt normalt, og en god forberedelse er den bedste måde at dæmpe nerverne på. Du behøver ikke lære noget udenad. Det vigtigste er, at du har tænkt over, hvad du gerne vil fortælle, og hvad du gerne vil spørge om. Så bliver samtalen mere en snak end en prøve. Husk også, at dem, der sidder over for dig, ønsker, at samtalen skal gå godt, ligesom du selv gør.
Kend stedet og kend dig selv
Læs stillingsopslaget grundigt igennem, og understreg de ord, der går igen. De fortæller, hvad arbejdspladsen leder efter. Kig derefter på stedets hjemmeside for at få en fornemmelse af, hvad de laver, og hvordan de taler til omverdenen. Du skal ikke være ekspert, men du skal kunne sige et par ord om, hvorfor netop dette sted tiltaler dig.
Tænk over nogle situationer fra dit tidligere arbejde eller dit liv, hvor du har løst noget, du er glad for. Skriv dem ned med få ord. De kan bruges, når nogen spørger, hvad du er god til, eller hvordan du tager en travl dag. Historier er lettere at huske end lister, og de giver samtalen noget at bygge på.
Forbered også dine egne spørgsmål. Spørg gerne, hvordan en almindelig dag ser ud, hvordan kollegerne arbejder sammen, og hvad der forventes af den nye i de første uger. Gode spørgsmål viser, at du er interesseret, og du får selv et indtryk af, om stedet passer til dig. Skriv dem på et lille stykke papir, og tag det med, hvis du bliver nervøs.
På dagen selv handler det om at komme i god tid og være dig selv. Tag tøj på, du føler dig godt tilpas i, og som passer til stedet. Sig goddag til alle, du møder, og tak for tiden, når I skilles. Er der noget, du ikke kan svare på, er det helt i orden at sige, at du vil tænke lidt over det. Bagefter kan du skrive en kort tak, hvis det føles naturligt.
