In ogni ambiente di lavoro esistono abitudini che nessuno ha mai scritto. A che ora si fa la pausa, chi prepara il caffè, se si mangia alla scrivania o in cucina, come si saluta al mattino. Sono cose piccole, ma è proprio da queste che si capisce se ci si sente davvero parte del gruppo. Per chi arriva da fuori possono sembrare un mistero, ma con un po' di attenzione si imparano presto.
Osservare, chiedere, adattarsi
Nei primi giorni, osserva più che parlare. Guarda come si comportano i colleghi: quando arrivano, come si rivolgono l'uno all'altro, come dividono i momenti della giornata. Nota chi tiene la porta aperta e chi la chiude, chi risponde subito ai messaggi e chi preferisce il telefono. Ogni gruppo ha un suo ritmo, e capirlo ti aiuta a trovare il tuo posto senza fare passi falsi.
Non aver paura di fare domande semplici. Chiedere ai colleghi come funziona una certa cosa è un segno di rispetto, non di debolezza. Puoi dire, per esempio, come si fa di solito qui, oppure c'è un momento in cui ci si ritrova per il caffè. Quasi tutti sono contenti di spiegare, perché ricordano quando toccava a loro. Ringrazia sempre per l'aiuto e ricorda ciò che ti viene detto.
Sii flessibile, ma resta te stesso. Adattarsi alle abitudini del gruppo non significa cancellare il proprio modo di fare. Con il tempo potrai proporre qualche novità con garbo, quando sarà chiaro che sei parte del gruppo. Per ora, prova a partecipare ai piccoli riti comuni: il caffè del mattino, il saluto prima di uscire, il piccolo brindisi per un compleanno. Sono i momenti che uniscono più di qualsiasi riunione.
Se sbagli qualcosa, non farne un dramma. Ognuno ha commesso qualche piccolo errore quando era nuovo, e la maggior parte dei colleghi lo ricorda con un sorriso. Chiedi scusa con semplicità, e vai avanti. Col passare delle settimane noterai che le abitudini che sembravano misteriose sono diventate naturali, e che anche tu fai ormai parte di quel modo di fare che un giorno spiegherai a un altro nuovo arrivato.
